El personal doméstico recibirá un incremento salarial en tres tramos, de 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio, a partir de lo acordado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
De acuerdo con la resolución 2/2022 publicada este viernes en el Boletín Oficial, se resolvió fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal doméstico.
Tras las negociaciones entre representaciones sectoriales de trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores y las autoridades que integran la Comisión, se acordó el incremento salarial que se hará efectivo en tres cuotas.
Se otorgará un 6% no acumulativo este mes (se paga en mayo), un 9% a partir de mayo (se paga en junio) y un 15% en junio (se paga en julio), con cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022, luego de la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
*Supervisores con retiro: $349 la hora y $43.568 mensual
*Supervisores sin retiro: $382 y $48.530
*Personal para tareas específicas con retiro: $330,5 y $40.477
*Personal para tareas específicas sin retiro: $362 y $45.058
*Caseros: $311,5 y $39.492
*Asistencia y cuidado de personas con retiro: $311,5 y $39.492
*Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $349 y $44.009,5
*Personal para tareas generales con retiro: $289 y $35.514,5
*Personal para tareas generales sin retiro: $311,5 y $39.492.
