Elsa Colqui- Integrante de la CCC. Comentó que la misma se realizó con un objetivo principal, tratar la precarización laboral, ya que existe un grupo de compañeros capacitadores que tuvieron demoras en el pago de sus haberes del mes de marzo.
Además, agrego la incertidumbre que padecen al cumplir los 10 meses de contrato y esperar a que el Gobierno de una respuesta si se renueva o no el mismo.
Hizo mención el decreto lanzado por el Gobierno Provincial, de pase a planta permanente a los empleados. La mayoría de los capacitadores tienen entre 5, 8 o 10 años de antigüedad, por lo que se cree que están en condiciones de tener una mejora laboral.